Diplôme d’État Supérieur de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (DESJEPS)

Formation de directeurs et de directrices d’établissement d’animation et d’intervention sociale préparant au DESJEPS construite en partenariat avec les fédérations de la Nièvre et de la Côte-d’Or des Centres Sociaux.
  • Spécialité : Animation socio-éducative et culturelle
  • Mention : Direction de structure et de projet

Le diplôme préparé

Diplôme de niveau 6 délivré par le ministère chargé de la jeunesse et des sports, inscrit au répertoire national des certifications professionnelles. Il atteste des compétences à l’exercice du métier de directeur de structure et/ou de directeur de projet de développement.

  • La spécialité « Animation socio-éducative ou culturelle » du DESJEPS confère à son titulaire les compétences suivantes, attestées par le référentiel de certification :
    • préparer la prise de décision stratégique ;
    • piloter le projet de développement d’une organisation ;
    • diriger une organisation ;
    • réaliser le bilan d’activité d’une organisation ;
    • organiser des actions de formation de formateurs dans le cadre des réseaux professionnels de l’organisation.
  • La mention « Direction de structure et de projet » du DESJEPS prépare les dirigeant.e.s à :
    • fédérer les différents partenaires dans la conception d’un projet de développement en lien avec les valeurs de l’éducation populaire ;
    • concevoir des démarches participatives et d’éducation populaire ;
    • accompagner les instances élues dans la formalisation de projets de développement ;
    • analyser les enjeux des territoires pour y inscrire l’action de la structure ;
    • concevoir les axes de formation des acteurs de la structure ou du projet de développement ;

Exigences préalables

  • être titulaire du DEFA,
  • ou être titulaire du DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle,
  • ou être titulaire d’un diplôme de niveau 5 dans le champ de l’animation enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles,
  • ou justifier de trente-six mois d’activités professionnelles ou bénévoles, correspondant à deux mille quatre cents heures minimum.

Article 10 décret n° 2006-1419 du 29 nov 2006.

Une conception de la direction inscrite dans le courant de l’éducation populaire

Diriger un établissement d’animation ou d’intervention sociale c’est se préparer à agir dans un environnement complexe.
Les personnels de direction doivent maîtriser les outils des grandes fonctions de la direction (financière, communication ressources humaines), pour les mettre au service d’un projet de promotion et d’émancipation des publics et de développement des territoires.

Les Ceméa annoncent des options claires :

  • Diriger un établissement d’animation ou d’intervention sociale c’est agir « par et avec » des réseaux d’acteurs : professionnels, bénévoles, militants, volontaires.
  • Les personnels de direction accompagnent élus, équipes salariées, adhérents pour qu’ils participent à la conception et à l’évolution du projet de la structure.
  • Le travail de direction mobilise des démarches et des compétences particulières qui s’acquièrent. Il mobilise également des valeurs, une adhésion aux finalités de l’éducation populaire et une éthique personnelle.
  • La formation-action est une formation en alternance par l’action et pour l’action. Le processus de formation s’appuie sur des activités concrètes : innovations, améliorations, réorientations… répondant à des préoccupations de terrain. Elle est particulièrement adaptée aux salariés en poste au sein d’une équipe de direction souhaitant engager une formation sur leur terrain habituel.

Descriptif de la formation

  • 700 heures en centre de formation
  • 1920 heures en structure d’alternance (minimum)
  • Une mobilité européeene
  • Une formation certifiante en 4 UC préparées et validées en formation :
    • UC1 : Construire la stratégie d’une organisation du secteur
    • UC2 : Gérer les ressources humaines et financières d’une organisation du secteur
    • UC3 : Diriger un projet de développement
    • UC4 : Organiser la sécurité dans le champ d’activité
  • La formation est ouverte à un parcours modulaire par UC.

 

Les publics destinataires de la formation

  • Les directeurs, adjoints de direction et responsables de secteur des Centres Sociaux sont les destinataires prioritaires de ce projet de formation.
  • La rencontre de professionnels est source de richesse et d’ouverture. Cette formation s’adresse également aux responsables actuels ou futurs établissements d’animation qui se réfèrent aux visées de l’éducation populaire.

Coût de la formation

  • Tarif : 9 100 Euros
  • Les stagiaires peuvent bénéficier d’un contrat d’apprentissage, d’un contrat de professionnalisation, d’un contrat Pro-A ou reconversion, du compte personnel de formation, du plan de développement de compétences.

N’hésitez pas à nous demander des renseignements sur cette formation.
Contact : Michel REBOURG
mél. / tél. Besançon. 03 81 81 33 80 / tél. Dijon. 03 80 28 02 37